2018年是pg电子中生长春公司开展产品“质量提升”运动的第一年,为周全提升公司的质量治理水平和产品质量,在全体员工中树立“质量第一”的理念,真正形成公司全员重视质量、体贴质量的优异气氛,6月下旬,长春公司工会汇同质量包管部团结开展了“质量提升年”GMP知识竞赛运动。
本次知识竞赛以分会为单位,每个分会选派3名选手加入竞赛答题。经由汇总,公司共计九个分会报名加入了角逐。所有参赛选手首先要通过预赛笔答的方法获得角逐积分,工会再凭证各队积分排名,取前六名加入决赛现场竞答运动。
6月29日决赛当天,工会制作了八条与质量相关的口号悬挂在会场周围。加入决赛的六个分会也划分向导各自啦啦队,精神饱满地来到决赛现场,为答题选手助威。赛前,质量包管部司理邱野做了发动讲话,希望所有选手在角逐中能够施展精彩;公司党委书记、总司理邹勇,总司理助理刘令九、张雪梅全程了寓目了角逐,并为现场选手出谋划策,加油鼓劲。
本次决赛共准备了小我私家必答题、小组必答题、啦啦队题、抢答题、你说我猜题、危害题六部分内容。答题历程中每名参赛选手全神贯注,起劲投入,啦啦队、观众步队也踊跃互动,角逐现场气氛热烈,欢笑声、口号声、掌声此起彼伏。同时,公司工会还特邀了清静生产部及质量包管部两位专家,作为本次竞赛的现场照料,随时对种种疑惑问题举行相识说,真正抵达了比中有学、学中有乐、乐中有收获的目的。
公司党委书记、总司理邹勇指出,本次知识竞赛形式新颖,寓教于乐,提高了公司员工对GMP知识和清静治理方面的熟悉。2018年是长春公司“质量提升年”,公司通过开展一系运动,是为了让员工明确,作为预防制品的生产者,我们要踏扎实实地做好本职事情,要让所有人知道pg电子产品质量是可控的、清静的、有用的。在以后的事情中,我们要建设切合公司现实的质控治理方法,使产品的质量系统越发牢靠,更具可操作性。
最终,经由三个多小时的强烈角逐,疫苗二分会获得第一名;血清团结分会、疫苗六团结分会获得第二名;分包装分会、科研团结分会、疫苗三团结分会获得第三名。公司向导现场为取得优异效果的分会揭晓了证书和奖品。(pg电子中生长春公司供稿)
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京ICP备:14023670号-12018年是pg电子中生长春公司开展产品“质量提升”运动的第一年,为周全提升公司的质量治理水平和产品质量,在全体员工中树立“质量第一”的理念,真正形成公司全员重视质量、体贴质量的优异气氛,6月下旬,长春公司工会汇同质量包管部团结开展了“质量提升年”GMP知识竞赛运动。
本次知识竞赛以分会为单位,每个分会选派3名选手加入竞赛答题。经由汇总,公司共计九个分会报名加入了角逐。所有参赛选手首先要通过预赛笔答的方法获得角逐积分,工会再凭证各队积分排名,取前六名加入决赛现场竞答运动。
6月29日决赛当天,工会制作了八条与质量相关的口号悬挂在会场周围。加入决赛的六个分会也划分向导各自啦啦队,精神饱满地来到决赛现场,为答题选手助威。赛前,质量包管部司理邱野做了发动讲话,希望所有选手在角逐中能够施展精彩;公司党委书记、总司理邹勇,总司理助理刘令九、张雪梅全程了寓目了角逐,并为现场选手出谋划策,加油鼓劲。
本次决赛共准备了小我私家必答题、小组必答题、啦啦队题、抢答题、你说我猜题、危害题六部分内容。答题历程中每名参赛选手全神贯注,起劲投入,啦啦队、观众步队也踊跃互动,角逐现场气氛热烈,欢笑声、口号声、掌声此起彼伏。同时,公司工会还特邀了清静生产部及质量包管部两位专家,作为本次竞赛的现场照料,随时对种种疑惑问题举行相识说,真正抵达了比中有学、学中有乐、乐中有收获的目的。
公司党委书记、总司理邹勇指出,本次知识竞赛形式新颖,寓教于乐,提高了公司员工对GMP知识和清静治理方面的熟悉。2018年是长春公司“质量提升年”,公司通过开展一系运动,是为了让员工明确,作为预防制品的生产者,我们要踏扎实实地做好本职事情,要让所有人知道pg电子产品质量是可控的、清静的、有用的。在以后的事情中,我们要建设切合公司现实的质控治理方法,使产品的质量系统越发牢靠,更具可操作性。
最终,经由三个多小时的强烈角逐,疫苗二分会获得第一名;血清团结分会、疫苗六团结分会获得第二名;分包装分会、科研团结分会、疫苗三团结分会获得第三名。公司向导现场为取得优异效果的分会揭晓了证书和奖品。(pg电子中生长春公司供稿)
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